Accueil ›

Ateliers en français

photo of people at a training sessionCes exposés, qui durent d’une à sept heures, visent à vous informer sur les problèmes entourant la santé mentale en milieu de travail. Chaque exposé, offert en français et en anglais, est donné par un formateur accrédité du programme de La santé mentale au travail.

Ces exposés multimédias vont de séances d’information d’une heure à des séances interactives d’une journée complète comprenant exercices et discussions en groupe. Chaque exposé comporte des vidéoclips présentant des personnes réellement aux prises avec des problèmes de santé mentale, décrivant leurs symptômes ainsi que les effets de leurs problèmes de santé mentale sur le milieu de travail.

Vous pouvez prévoir un des exposés suivants pour une prochaine séance de formation, un prochain congrès, une retraite, une réunion du personnel, du syndicat ou d’une association, un dîner-conférence ou un petit-déjeuner débat. Tous les exposés peuvent être adaptés à votre situation propre et l’on peut inviter des conférenciers qui eux-mêmes font face à des problèmes de santé mentale dans leur vie comme au travail, afin d’enrichir l’expérience des participants.

Pour obtenir de l’information sur les prix, contactez-nous.

Nous avons des formateurs partout au Canada, alors n’hésitez pas à communiquer avec nous!

Réservation ou demande de renseignements sur les ateliers.

Problèmes complexes. Solutions claires : un atelier pour gestionnaires ©

Formation primée, revue et améliorée depuis peu, cette mouture 2011 vise à mieux outiller les gestionnaires pour :

  • discuter avec les employés de questions délicates ou litigieuses
  • résoudre efficacement les conflits
  • séparer les problèmes de rendement de ceux de santé mentale
  • concevoir des stratégies d’aménagement qui fonctionnent
  • éviter la discrimination et la violation des droits de la personne
Clientéle cible :
  • Gestionnaires/superviseurs de première ligne

Agir sur la santé mentale en milieu de travail ©

Cet atelier de 3 heures se penche sur les facteurs systémiques et organisationnels ayant une incidence sur la santé mentale des travailleurs. À cet atelier, on demande aux participants de considérer les facteurs que les recherches jugent bénéfiques ou nuisibles, et de concevoir des plans d’action visant les éléments qui touchent particulièrement leur propre milieu de travail.

Clientéle cible :
  • Gestionnaires/superviseurs de première ligne
  • Personnel spécialisé en milieu de travail (Santé au travail, RH, retour au travail [RT])

Stratégies avancées : Surmonter les difficultés ©

Cet atelier d’une durée de 7 heures propose des stratégies avancées, afin d’améliorer l’efficacité des gestionnaires à surmonter les difficultés telles que les préoccupations en matière de santé mentale, les problèmes complexes liés au rendement, les conflits et la toxicomanie.

Clientéle cible :
  • Gestionnaires/superviseurs de première ligne
  • Dirigeants et cadres supérieurs

Aider les travailleurs aux prises avec des problèmes de santé mentale

Cet atelier de 3 heures s’adresse aux représentants et délégués syndicaux. Il s’agit d’une analyse unique du rôle du syndicat auprès de ses membres dans les cas de conflits en milieu de travail, d’aménagement et de problèmes liés à un handicap.

Clientéle cible :
  • Représentants syndicaux

Sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail ©

Cet exposé de 1 à 2 heures s’adresse aux employés et au grand public. On y fait appel à des vidéos et à des histoires afin de mieux sensibiliser les gens à ce que vivent les personnes atteintes d’états dépressifs ou anxieux au travail.

Clientéle cible :
  • Représentants syndicaux

Ateliers combinés – Sensibilisation et influence du milieu de travail ©

Cet atelier de 4 heures combine les ateliers Sensibilisation et Influence en milieu de travail.

Clientéle cible :
  • Grand public et employés

Ressources humaines : Stratégies de retour au travail ©

Cet atelier de 3 à 4 heures s’adresse au personnel des ressources humaines qui ont un rôle à jouer dans le processus de retour au travail ou dans la gestion du rendement de personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale.

Clientéle cible :
  • Personnel spécialisé en milieu de travail (Santé au travail, RH, retour au travail [RT])

Problèmes et solutions ©

Cet exposé dynamique de 1,5 à 2 heures s’adresse aux personnes qui souhaitent avoir un aperçu de la méthode qu’utilise La santé mentale au travail. Nous présentons notre philosophie, notre stratégie, et l’atelier permet d’être mieux renseigné sur les problèmes de santé mentale en milieu de travail et de mieux les repérer. Cette observation passionnante et stimulante des problèmes suscite la réflexion.

Clientéle cible :
  • Dirigeants et cadres supérieurs

Gestion du retour au travail ©

Cet exposé de 3 à 4 heures s’adresse aux gestionnaires et aux superviseurs qui possèdent déjà de bonnes compétences en communication ainsi qu’une bonne connaissance fonctionnelle de la santé mentale.

Clientéle cible :
  • Gestionnaires/superviseurs de première ligne

Santé mentale et sécurité psychologique : rôle du comité mixte sur la santé et la sécurité au travail ©

Cet atelier d’une journée s’adresse aux coprésidents et aux membres des comités de santé et sécurité. Il porte sur le rôle du comité dans la prévention et la détection des problèmes de santé mentale dans le milieu de travail et sur les mesures à prendre, le cas échéant. On y traite des stratégies de retour au travail et de la manière dont les membres du comité peuvent accroître les chances de mener à bien le plan de retour au travail.

Clientéle cible :
  • Personnel spécialisé en milieu de travail (Santé au travail, RH, retour au travail [RT])

Bookmark and Share